1． 個人情報の取得・利用・提供・委託に関して
　・ 利用目的の達成に必要な範囲内で、適法かつ公正な手段によって行います。
　・ 取得した個人情報の目的外利用はいたしません。そのために個人情報の使用に関し ては目的範囲を従業員に徹底周知いたします。
　・ 目的外利用の必要が生じたら、新たな利用目的の再同意を得た上で利用いたします。
　・ 個人情報を取り扱う事業内容：特定健診結果の処理および請求書作成。採用、人事 業務。
　・ 取得方法：直接書面による収集とそれ以外。
　・ 提供、委託の有無：特定健診結果に関しては委託、提供は一切いたしません。社員 情報は委託しておりません。​
2． 個人情報保護方針入手可能措置に関して
　・ 当社では個人情報保護方針をホームページで公表、一般の人が入手可能なよう配慮 しております。​​
3． 法令、国が定める指針その他の規範（以下、「法令等」という。）に関して
　・ 個人情報を取り扱う事業に関連する法令等を常に把握することに努め、当社事業に 従事する従業員（以下、「従業員」とい　　う。）、取引先に周知し遵守いたします。 4． 個人情報の安全管理に関して
　・ 漏えい防止について、コンピュータ、ネットワーク及び施設、設備に万全な対策を 実施いたします。
　・ 個人情報に触れることのできる者を限定し、パスワードやアクセスログを取ること によって組織的にセキュリティを確保しており　ます。
　・ 滅失又はき損を確実に防止するために、災害、障害等に備えます。かつ情報のバッ クアップを安全に保管し、万一に備えます。
　・ 点検を実施し、発見された違反、事件及び事故に対して、速やかにこれを是正する とともに、弱点に対する予防処置を実施いたします。
　・ 安全に関する教育を、従業員、取引先に徹底いたします。
 
5． 苦情・相談に関して
　・ お問合せについて、適切かつ速やかに対応いたします。
6． 継続的改善に関して
　・ 当社の個人情報保護マネジメントシステムは、個人情報保護方針達成のため、個人 情報保護管理者を定めており、内部規程遵守状況を監視及び年に一度監査し、違反、 事件、事故及び弱点の発見に努め、経営者による見直しを実施いたします。これを 管理策及び内部規程に反映し、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に 努めます。
　・ 改善においては、法令等及び JIS Q 15001 に準拠いたします。